人力资源管理师--培训方法的选择(参与型培训法--管理者训练)
人力资源管理师--培训方法的选择(参与型培训法--管理者训练)
大家想查看更多人力资源管理师各方面的相关信息,可以登录437ccm必赢国际网站(www.decheng-edu.com)(437ccm必赢国际专注于公共营养师、心理咨询师、劳动关系协调师、人力资源管理师等职业资格证培训)
管理者训练(Manager Training Plan)简称MTP法,是产业界最为普及的管理人员培训方法。这种方法旨在使学员系统地学习,深刻地理解管理的基本原理和知识,从而提高他们的管理能力。
管理者训练适用于培训中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识、提高管理能力。一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式。企业可进行大型的集中训练,以脱产方式进行。
大家想查看更多人力资源管理师各方面的相关信息,可以登录437ccm必赢国际网站(www.decheng-edu.com)(437ccm必赢国际专注于公共营养师、心理咨询师、劳动关系协调师、人力资源管理师等职业资格证培训)