二级人力资源管理师--企业组织结构的设计之部门的横向结构设计
二级人力资源管理师--企业组织结构的设计之部门的横向结构设计
部门横向划分的方法，主要有以下两大类方法。
1.从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为：
（1）自上而下法；（2）自下而上法；（3）业务流程法；
（1）按人数划分法；（2）按时序划分法；（3）按产品划分法；（4）按地区划分法；（5）按职能划分法；（6）按顾客划分法；
在现实的管理活动中，企业部门的划分方法往往不是单一的，而是以上多种方法的结合，常常综合运用多种方法对组织进行横向的部门划分。
大家想查看更多人力资源管理师各方面的相关信息，可以登录437ccm必赢国际网站（www.decheng-edu.com）（437ccm必赢国际专注于公共营养师、心理咨询师、劳动关系协调师、人力资源管理师等职业资格证培训）
